компания "tele2" мы собираем команду классных специалистов для внутренней разработки системы network resource inventory, которая предназначена для учета сервисов, логических и физических ресурсов телекоммуникационого оборудования tele2. по своей сути система является центральной для технической фукнции компании и позволит автоматизировать процессы строительтва, модернизации и учета объектов мобильной сети tele2. функционал: планирование бюджета, анализ и контроль фактических затрат группы подготовка и контроль закупочных процессов группы, оформление первичной документации контроль выполнения ключевых показателей эффективности контроль соблюдения регламентов и правил alm обучение и мотивация членов команды организация и развитие внутренних процессов оценка трудоемкости и сроков исполнения работ подбор специалистов создание и согласование плана развития команды управление командой. распределение задач и расстановка приоритетов формирование дорожной карты развития систем формирование требований к служебной документации разработка функционала новых продуктов (создание, разработка, доработка программного обеспечения / программ для эвм) выполнение заданий работодателя (непосредственного руководителя и/или руководителя рабочей группы, если применимо) на создание служебного произведения единолично либо в составе рабочих групп (в соавторстве) взаимодействие с членами рабочих групп по созданию/разработке/ доработке служебных произведений что для нас важно в твоем опыте : опыт управления кроссфункциональной командой разработки полного цикла (в команде будут все роли) опыт коммерческой разработки на .net опыт продуктовой разработки с использованием гибких методологий знание принципов ресурсного планирования умение выстраивать диалог между бизнесом и техническими специалистами будет плюсом: опыт работы в роли архитектора/аналитика опыт работы в телекоме (существенным плюсом будет) опыт разработки nri (network recources inventory) или подобных систем условия: оформление по тк рф индексируемая полностью "белая" заработная плата, годовые бонусы дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и др.) компенсация затрат на мобильную связь дмс с первого дня работы компенсация занятий спортом (со второго года работы) релокационный пакет для иногородних (оплата квартиры в первый год проживания, оплата транспортных расходов) профессиональный и карьерный рост интересные задачи, опытная команда и дружный, отзывчивый коллектив возможность участия в профильных конференциях за счет компании.
Адрес
Москва