компания "трубная металлургическая компания" обязанности: закрытие it и digital вакансий; ведение от 15 одновременно; выстраивание коммуникации с нанимающими менеджерами; онбординг; осуществление мониторинга и аналитики заработных плат; проведение exit-интервью с увольняющимся сотрудниками; hr аналитика; участие в hr-проектах. требования: успешный опыт работы в роли it рекрутера; понимания практик и каналов рекрутмента в it-сфере; умения презентовать компанию и вакансию; навыки проведения собеседований; навыки оценки персонала. условия: официальное трудоустройство; соц пакет, дмс; английский.
Адрес
Екатеринбург