Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда МУЭ (Серебрянка) Лужский РЭС

компания "ленэнерго" обязанности: - выполнение периодических и внеочередных обходов и осмотров вл 0.4-110 кв, рп и тп-10/0,38 кв; - следить за техническим состояние электрооборудования вл и тп, закрепленного за му; - обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременных качественный ремонт; - самостоятельное выполнение работ, соответствующих 3 разряду, в т.ч.: обслуживание оборудования воздушных и кабельных линий электропередачи 0,4-10 кв и тп 10/0,38 кв, подготовка рабочих мест на линиях электропередачи 4-10 кв и тп 10/0,38 кв, подготовка к включению новых воздушных и кабельных линий электропередачи 0,4-10 кв и тп 10/0,38 кв; - выполнять аварийно-восстановительные работы в распределительных сетях и др. требования: - среднее профессиональное (техническое) образование; - 3 группа по электробезопасности; - знание правил ремонта и монтажа кабельных сетей во взрывоопасных, пожароопасных и др. сложных условиях; - знание правил составления электрических схем и др.; - знание норм нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных степеней сечений и напряжений; - опыт работы электромонтером приветствуется; - знание схем распределительных сетей 0,38-10 кв, рп 10/0,38 кв, трансформаторных подстанций 10/0,38 кв, трассы вл и др. условия: работа в филиале "кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании; официальное оформление согласно тк рф; полный социальный пакет, включающий дмс со стоматологией и другие компенсации и гарантии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; единовременная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи в случае регистрации брака; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (8 марта, «день энергетика»); ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения.