Frontend Developer (Angular)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем frontend-разработчика присоединиться к команде в отдел развития систем зарплатного направления.проект payroll 3.0 - про зарплатные проекты для юридических лиц. в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. это работа твоей мечты, если: тебе интересно получить опыт работы в крупной финансовой корпорации и принять участие в технологичном направлении по созданию комплексных ит решений в области payroll проектов. ты хочешь стать частью команды, которая создает микросервисные решения, позволяющие росбанку предлагать корпоративным клиентам выгодные условия расчетного обслуживания и быстро и безошибочно проводить расчёты с физическими лицами по разнородным нагруженным схемам. тебе интересно принять участие в развитии комплексного решения, которое на ежедневной основе используется множеством партнеров банка для подключения и обслуживания своих сотрудников. обязанности: проектирование модели предметной области и интерфейсов микросервисного взаимодействия; реализация бизнес логики фронта для процесса онбординга клиентов и выпуска им карточных продуктов до их комплексного обслуживания; разработка новых элементов ui-kita и поддержка существующих компонентов; покрытие кода тестами, участие в ревью кода и совершенствовании качества кода продукта; следование основным agile принципам и нацеленность на результат. требования: наличие высшего профессионального образования в ит; опыт работы в роли разработчика 2-5 лет; владение стеком проекта: frontend: angular 2+, typescript, rxjs, ngrx, jest, tailwindcss, nx. frontend (опционально): vue, webpack, ngxs, angular material; ci/cd (опционально): nginx, docker, openshift, jenkins, swagger. готовность самостоятельно разобраться в сложной задаче и помочь коллеге; знакомство с линейкой продуктов от atlassian. условия: уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. откуда работать – решать только тебе! стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.