Тест-менеджер (Менеджер по управлению тестированием)

компания "барс груп" компания «барс груп» - ведущий разработчик и интегратор решений для государственного и коммерческого секторов ищет тест-менеджера на проект в сфере здравоохранения. чем предстоит заниматься: ​организация и проведение регрессионного и интеграционного тестирования; организация и проведение приёмки функциональности от команд в части функционального тестирования; прикладной контроль поставок и артефактов в части функционального тестирования выполненных доработок; контроль покрытия функциональности регрессионными тест-кейсами; разработка и контроль метрик в части регрессионного и интеграционного тестирования; оценка трудозатрат на регрессионное и интеграционное тестирования, составление плана тестирования по предстоящему релизу; управление процессом регрессионного тестирования: контроль сроков тестирования, контроль исполнения тестовых сценариев, устранение трудностей в работе команды тестирования; составление и контроль выполнения тест-планов, планов по автоматизации тестирования; разработка постановок на автоматизацию тестирования и осуществление последующей приемки автоматизированных тестов; взаимодействие со всеми участниками процесса выпуска релизов и отделом функционального тестирования; составление отчетности по тестированию. нам важно: опыт руководства командой тестирования от 6 месяцев; владение навыками тестирования web-приложений и сервисов, знание их особенностей; опыт составления и ведения тестовой документации; опыт использования java, testrail, selenium, confluence, jira; практический опыт автоматизации тестирования, знание современного инструментария для авто-тестирования; опыт работы в it (разработка, тестирование, сопровождение, внедрение, анализ); понимание процесса разработки по и роли тестирования в обеспечении качества; опыт работы с soapui (xml, wsdl, xsd), postman, tfs; умение работать с одним из средств документирования и оперативного управления тестированием (hp alm, ibm rational jazz, tm4jira, пр.). мы предлагаем: работу в крупной федеральной it-компании: более 2500 сотрудников в 18 офисах по всей россии; официальное трудоустройство, "белую" заработную плату, которая повышается по системе грейдов; обучения: мастер-классы от опытных сотрудников, возможность участия в крупных it-конференциях, корпоративная библиотека, система скидок для сотрудников; возможность удаленной работы; творческий коллектив с яркой корпоративной жизнью; развитие и перспектива – не пустые слова в «барс груп». у нас инициатива приветствуется!