Главный эксперт (методолог) центра инжинирингового сервиса

компания "ак алроса" требования: высшее техническое/средне-техническое/горное образование; опыт работы на производстве (подземные и открытые горные работы), практический опыт проведения обслуживания горного оборудования и проведения ремонтных работ, от 3-х до 5 лет; знание технологии ремонтов, правил технической эксплуатации горного оборудования, основ трудового законодательства и промышленной безопасности; умение читать и понимать техническую документацию, электрические и гидравлические схемы, чертежи; знание нормативных, методических и других материалов по организации ремонта оборудования; знание принципов работы и принципиального устройства узлов и компонентов оборудования; хорошие коммуникативные навыки; наличие навыков и опыта наставничества с возможностью проведения обучения и осуществления контроля за дальнейшим развитием компетенций ремонтного персонала; знание пк на уровне продвинутого пользователя; основные задачи и обязанности: внедрение новой техники, прогрессивной технологии, унификации и модернизации узлов и деталей машин, и механизмов; участие во внедрении современного оборудования и передовых методов ремонта, прогрессивной технологии в центрах сервисного обслуживания по горно-шахтному оборудованию; организация разработки и внедрения прогрессивных норм в ремонтной деятельности, в том числе норм труда. организация и ведение программ по управлению знаниями в области управления состоянием оборудования (обмен знаниями между цис, анализ изменения уровня компетенций, подготовка и переподготовка инженерного состава цис, развитие диагностики, развитие компетенций в применении современных методов анализа и применения экспертных знаний в области управления техническим обслуживанием и проведением ремонтов; разработка новых инженерных решений для предотвращения повторно возникающих проблем с целью уменьшения затрат на запасные части и их количество; проведение обучения ремонтного персонала методам и приемам технического обслуживания и ремонта оборудования; осуществление контроля за развитием компетенций ремонтного персонала, организация развития компетенций ремонтного персонала; выявление и информирование руководства о любых небезопасных рабочих процессах/методах, возможных опасностях и инцидентах. условия работы: работа в одной из крупнейших компаний россии и крупнейшей в мире в своей отрасли; оформление в штат компании по тк рф: оплата больничных листов, отпусков; социальный пакет: дмс, оплата проезда в отпуск (1 раз в 2 года по территории рф), премия по итогам работы за квартал, оплата обучения; локация - г. мирный, республика саха (якутия).