компания "accenture" команда акстим (ex-accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. в россии мы работаем в офисах в москве, твери и ростове-на-дону, а также удаленно. постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. наши команды обладают широким спектром компетенций во всех отраслях java разработки (custom development, e-commerce, big data, разработка на собственных и сторонних платформах). на данный момент ищем руководителя проекта/команды, занимающейся разработкой и внедрением e-commerce системы sap cx (ex. sap hybris) в крупных ритейл-компаниях. в твои задачи будет входить: • руководство проектами по внедрению/развитию cx решений на базе hybris • руководство pre-sales циклами, включая общение с заказчиками, координацию работ по подготовке предложений, оценке, демонстрации и т.д. • развитие команды: непосредственное участие в найме и развитии персонала • формирование/адаптация стратегии развития команды cx: услуги, решения, команда, рынки, индустрии и т.д. • взаимодействие с другими смежными направлениями для формирования оптимальных пакетированных предложений для конкретных клиентов (например, совместно со стратегической, инфраструктурной и индустриальными практиками) здорово, если у тебя есть: • опыт в sap cx продуктах: самостоятельное ведение pre-sale циклов – от 2-х лет • опыт с enterprise e-commerce платформами – от 3-х лет • навык руководства командой в рамках проектов внедрения cx решений • практические навыки организации работ в рамках команды: пмо, архитектура, аналитики, разработчики • понимание и опыт организации процессов ci/cd, включая каким образом должны быть выстроены основные этапы/активности, какими инструментами лучше пользоваться в ходе проекта, какими документами оформляются результаты работ, как правильно планировать и отслеживать задачи и т.д. • представление и понимание, каким образом формируется оценка проекта, из каких драйверов она состоит, как правильным образом составить договор мы предлагаем: • динамичную работу без рутины в ведущей it компании • возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему • проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений • конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам performance review • культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в россии, менторство в профессиональном развитии • дмс с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках москвы и мо для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) • страхование жизни в размере годового оклада сотрудника • программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам • дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год • ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля • программу корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) • спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании
Адрес
Москва