Заместитель начальника отдела (GR в сфере развития возобновляемой энергетики)

компания "хевел" обязанности: обеспечивает взаимодействие с органами государственной власти и институтами развития по реализации устойчивого промышленного развития общества; готовит предложения по мерам государственной поддержки инвестиционных проектов общества за счет средств федерального и региональных бюджетов, институтов развития, поддержке экспортной деятельности и мероприятий в области низкоэмиссионного развития. участвует в составлении рабочих (текущих) планов общества в сфере взаимодействия с органами государственной власти, осуществляет подготовку ежеквартальных отчетов основных событий общества по вопросам, входящим в компетенцию отдела. осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с органами государственной власти, заинтересованными лицами, готовит ответы на официальные запросы. участвует в подготовке и проведении совещаний, других мероприятий с участием представителей органов государственной власти и руководства общества, осуществляет их комплексное информационное и организационное сопровождение, в том числе ведет протоколирование совещаний и других мероприятий. осуществляет координацию структурных подразделений общества с органами государственной власти по вопросам реализации инвестиционных проектов, получивших государственную поддержку. взаимодействует со смежными структурными подразделениями общества по вышеперечисленным вопросам. требования: высшее образование (государственное и муниципальное управление/ экономические специальности/ юриспруденция) приветствуется дополнительное юридическое/экономическое/финансовое образование продвинутый пользователь пк консультант + английский (уровень pre-intermediate, intermediate); знание других языков приветствуется опыт работы в органах государственной власти рф: в федеральных органах исполнительной власти и/или органах государственной власти субъектов рф опыт взаимодействия с органами государственной власти федерального и регионального уровня и институтами развития (фрп, рэц, вэб.рф, региональные корпорации развития). знание конституции российской федерации; бюджетного кодекса рф; федерального конституционного закона от 17.12.1997 № 2-фкз «о правительстве рф»; федерального закона от 25.12.2008 № 273-фз «о противодействии коррупции»; федерального закона от 31.12.2014 № 488-фз «о промышленной политике в рф»; федерального закона от 08.12.2003 № 164-фз «об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»; федерального закона от 15.07.1995 № 101-фз «о международных договорах рф»; федерального закона от 05.04.2013 № 44-фз «о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; федеральный закон от 02.07.2021 n 296-фз «об ограничении выбросов парниковых газов»; закона рф от 21.07.1993 № 5485-1 «о государственной тайне»; регламента правительства рф (постановление правительства рф от 01.06.2004 № 260), положения о законопроектной деятельности правительства рф (постановление правительства рф от 30.04.2009 № 389), положения о министерстве промышленности и торговли рф (постановление правительства российской федерации от 05.06.2008 № 438), положения о министерстве энергетики рф (постановление правительства рф от 28.05.2008 №400); знание форм и методов государственного регулирования и стимулирования промышленности (ниокр, кппк, поддержка промышленного экспорта, модернизация производства, повышение производительности и т.д.); знание основ делопроизводства органов государственной власти рф, подготовки и оформления проектов федеральных законов, проектов официальных отзывов, заключений и поправок правительства рф. навыки: подготовки справочных аналитических, информационных материалов и иных проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; ведения деловых переговоров и принятия управленческих решений, организации работы подчиненных, контроль сроков; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, институтами развития, работы с обработкой данных и большими объёмами информации; проектного управления. условия: работа в коллективе профессионалов. стабильный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом, годовое премирование по итогам выполнения kpi; материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. оформление дмс по итогам положительных результатов в рамках прохождения испытательного срока. график работы нормированный, пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00