Главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения (специалист по кадрам)

компания "кгбу природный парк вулканы камчатки" обязанности обработка и анализ поступающей документации по персоналу разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной) регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. организация системы движения документов по персоналу. оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, иную документацию по кадрам формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив составление и выполнение графиков отпусков работников учреждения ведение учета рабочего времени работников учреждения ведение воинского учета работников учреждения. осуществляет взаимодействие с отделами военного комиссариата камчатского края. организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности) ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах. организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации. в обязательном порядке знакомится с внутренними локальными нормативными правовыми актами учреждения. участвует в разработке и осуществлению мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения, минимизации потерь рабочего времени. осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в учреждении, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка консультирование работников учреждения по вопросам трудового законодательства требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности в государственных учреждениях условия: пятидневная рабочая неделя. все социальные гарантии.