компания "фудтроникс" fibbee – это роботизированная кофейня, сложный аппаратно-программный комплекс, который может готовить напитки без ручного труда и обслуживать большой поток покупателей. он разработан нашей командой инженеров и предпринимателей с нуля, в россии. вся программная часть написана нами: от прошивки микроконтроллеров до собственной erp системы и мобильного приложения для дистанционного заказа. в связи с расширением команды мы ищем опытного product owner-а, который возьмется за развитие сразу нескольких продуктов (внутренних и внешних) с нашей командой разработки. чем предстоит заниматься развивать продукты, создаваемые нашей командой (все продукты – внутренняя разработка, были сделаны “с нуля”): мобильное приложение (android + ios) для заказа кофе + complexos – операционная система управления торговой точкой. локально управляет каждой точкой, осуществляет приём и обработку заказов, приготовление напитков, управляет движением роботов, выдает заказы и отправляет информацию в erp. erp – управленческая отчетность и планирование ресурсов и логистики сети. сейчас сделаны основные функции по настройке комплексов, рецептам, отчётности. crm+cms – программа лояльности, аналитика и отчеты, управление меню напитков, рецептами, управление и настройка промо-акций, управление контентом admin – удаленное управление и мониторинг торговых точек, дэшборд диспетчера, конфиги торговых точек и девайсов, система видеонаблюдения основные задачи: определять ключевые цели по продуктам и стратегию их достижения вместе с основателями компании; активно участвовать в формировании этой стратегии а позже может быть и полностью взять ее на себя определять приоритеты и ставить задачи для команд разработки; генерировать гипотезы, исследовать рынок и конкурентов; растить ретеншн и ltv покупателей взаимодействовать с внутренними подразделениями-заказчиками; выступать в роли аналитика там, где это требуется (собирать и фиксировать требования с заказчиков). мы предлагаем: возможность не просто принять участие, а задавать направление развития действительно уникального продукта; наш технологический стек – в основном [removed] nodejs, reactnative; текущий размер команды разработки – меньше 10 человек; смешанный формат работы (офис в районе м. белорусская + удаленка) с гибким началом рабочего дня; официальное оформление по тк рф; оплату профессиональной литературы и мероприятий; отсутствие бюрократии – все решения принимаются быстро, 99% решений по своему направлению принимаете вы сами (в соответствии со стратегией компании). требования к кандидату: опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом от 3-лет; опыт развития b2c продукта, включая мобильное приложение; наличие минимум 5-6 кейсов развития web или мобильных продуктов, по которым вы можете рассказать о том какая была задача/проблема, как вы ее решали, что получилось и где там были цифры. опыт работы по гибким методологиям agile, scrum; практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта; уметь проводить исследования (качественных и количественных, ux) и делать структурированные выводы; уметь формулировать цели, задачи, метрики продукта; иметь техническую подготовку со знанием разработки программного обеспечения и веб-технологий; уметь взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и маркетингом и стейкхолдерами смежных проектов; иметь хорошие коммуникативные и организаторские способности, навык выстраивания процессов и коммуникаций внутри команды.
Адрес
Москва