компания "гк эквипмент технолоджи" коротко о нас: мы занимаемся тем что производим и продаем промышленные лазерные маркираторы. мы создаем мощную международную компанию, которая будет лидером на мировом рынке производства лазерного оборудования! за 3 года успешно реализовали свыше 800 проектов по внедрению оборудования.подбираем оборудование под задачи клиента и интегрируем его в производство. наши клиенты это – крупные заводские предприятия россии, рекламно-сувенирные компании, ювелирные заводы и мастерские. для этой работы мы приглашаем энергичного, проактивного руководителя, который в первую очередь будет управлять эффективностью отдела, координировать его работу с другими подразделениями и участвовать в масштабировании бизнеса в рамках своего направления. критерии успеха в должности: высшее техническое образование; способность работать в режиме многозадачности, системность в решении задач; опыт работы на управленческой должности (рекомендации); готовность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность; опыт выстраивания эффективных коммуникаций и операционных бизнес-процессов обязанности: оперативное руководство техническим отделом (пять сотрудников); постановка и контроль выполнения задач сотрудникам отдела; контроль графиков выполнения работ по этапам (подбор, проектирование, поставка, пуско-наладка, сдача в эксплуатацию); контроль и координация работы технического отдела (пре-сейл инженеры, сервисные инженеры); контроль за состоянием склада и учетом запасов; формирование технической и технологической политики компании, разработка нормативной документации; разработка технических заданий на проектирование, контроль за соответствием тз и выполняемой проектной документации; пополнение библиотеки типовых решений, включая схемы, спецификации, алгоритмы, по и т. д. подготовка оборудования к сдаче заказчикам, внутренний аудит выполненных работ на соответствие принятым в компании нормам и правилам; взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями. оперативный поиск необходимых исполнителей, координация и контроль качества и сроков выполнения их работ; подготовка и участие в выставках: фотоника, металлообработка и т.д.; участие в подготовке сопроводительной технической документации; работа с поставщиками, закупка комплектующих; наставничество; разработка kpi для сотрудников технического отдела, защита их у руководства компании; ведение отчетности. требования: образование высшее техническое (автоматизация, кип и а, электротехника); знание базовых понятий электротехники, механического устройства промышленного оборудования, оптических приборов, лазерных технологий опыт работы с измерительными инструментами желательно знание и практический опыт работы в слаботочных системах (ав, скс, ос, вдн, скуд, апс и т. д.) чтение электросхем уверенный пользователь с corel draw, autocad, photoshop, solid works, компас 3d, ms office; лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции; опыт работы в аналогичной должности или на руководящих позициях от 5 лет; приветствуется способность анализировать, быстро находить необходимую информацию, системный подход и системное мышление. желательно навык общения в переписке и чтение технической литературы на англ.языке. условия: официальное трудоустройство среднемесячный доход 120-130 000 рублей (оклад + премия + kpi) возможен карьерный рост в технического директора продукт, за который не стыдно перед клиентами участие в ключевых собраниях компании (выставки, пусконаладочные работы на крупнейших предприятиях рф) график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 место работы: м. серпуховкая заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; испытательный срок до 3 месяцев;
Адрес
Москва