Руководитель Отдела планирования доставки до клиентов

компания "metro cash & carry" обязанности: - ведение отчета, для анализа утилизации транспорта и kpi доставки, по количеству, а/м, точек выгрузки и его аналитика; - анализ отгрузки клиентов по дням недели; - недельное планирование заказов; - проработка мер для повышения утилизации транспорта; - оптимизация затрат на перевозку и снижение транспортных расходов; - ведение графика смен и управление персоналом. учёт соблюдения графиков сменности и фактически отработанного времени сотрудника; - организация и контроль работы диспетчеров по оперативному управлению и регулированию процессов доставки; - взаимодействие с транспортными компаниями, контроль работы специалистов по транспорту; - решения проблемных вопросов по подаче, контролю качества транспорта, спорных ситуаций; - инструктаж должностных лиц новых тк по работе проекта доставка; - координация сбора информации по заказам, транспорту; - проведение встреч с тк и тц, для оперативного решения проблемных моментов; - ведение деловой переписки; - отладка процессов планирования и предоставления информации от тц; - анализ клиентской базы на наличие проблем подъездом, временных окон, особенностей выгрузки; - работа с отделом контролинга схем оформления отгрузок в тмс, заведение поставщиков. - проработка матриц отгрузок; - решение проблем, возникающих при сверке с тк. требования: - образование высшее (желательно профильное) - опыт работы в сфере транспортной логистики не менее 5- лет. - опыт управления коллективом от 3-х человек не менее 3- лет. - опыт работы в профильных it системах (планирование маршрутов и отслеживание транспорта) - английский язык independent (как плюс) условия: -обратите внимание: местонахождения офиса г.ногинск; - возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; - возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран; - полис дмс, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; - страхование от несчастного случая и болезней; - скидки на покупки в торговых центрах компании; - специальные предложения от банков и других партнеров; - оформление по тк рф; - дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;- своевременная выплата заработной платы 2 р. в месяц; - заработная плата: оклад + переменная часть; - полный рабочий день; - бесплатное питание в корпоративной столовой; - корпоративный транспорт