компания "талан" обязанности: краткосрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности отдела продаж, направленное на достижение плановых показателей. разработка и реализация мероприятий по материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела продаж. планирование и контроль работы сотрудников отдела продаж. анализ конкурентной активности. личные продажи и сопровождение клиентов. участие в переговорах с клиентами сегментов b2c и b2b, в том числе на уровне первых лиц организаций. формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и структуры сделки для потенциальных клиентов. разработка и инициирование предложений по маркетинговым и сбытовым активностям, направленным на увеличение уровня продаж. организация эффективного взаимодействия с партнерским сегментом (банки, агентства недвижимости), в том числе разработка и реализация совместных мероприятий. организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями, в том числе в рамках филиальной сети компании. разрешение конфликтных ситуаций. организация внешних и внутренних обучений сотрудников дп, проведение профессиональных аттестаций. контроль ведения crm специалистами по продаже недвижимости. требования: успешный опыт работы в продажах, отличное знание техник продаж, практические навыки презентации услуг и продуктов. приветствуется опыт продаж в сегментах b2c и b2b в банковской сфере, страховом бизнесе, крупных автосалонах опыт в продажах на руководящих позициях не менее 3 лет опыт формирования и управления командой продаж опыт ведения деловых переговоров, в том числе на уровне первых лиц активная жизненная позиция, инициативность, умение и готовность брать на себя ответственность за личный и командный результат высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, ориентация на результат новаторство, готовность к изменениям, высокая работоспособность в режиме многозадачности умение работать с цифрами, аналитический склад ума уверенный пользователь пк условия: оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с тк рф, корпоративные льготы. обучения и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником. возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня. возможность покупки жилья в объектах компании на льготных условиях согласно положению о льготах. система оплаты: оклад + премии по результатам работы (kpi).
Адрес
Владивосток