компания "страна девелопмент" что мы предлагаем: работа в компании федерального уровня с высоким уровнем автоматизации; система лояльности при покупке жилья у партнёров; официальное трудоустройство; своевременная "белая" заработная плата; график 5/2 с 9.00 до 18.00; наставничество; развитая корпоративная культура; профессиональное развитие; работа в комфортном и стильном офисе; место работы: р-он трц "сити молл" что предстоит делать: взаимодействовать с провайдерами; заниматься организацией процесса обучения (контроль его прохождения, проверка выполнения заданий, систематический анализ обратной связи); администрировать платформу обучения на moodle (назначение курсов, выгрузка отчетов); участвовать в разработке дистанционных курсов по развитию hard и soft skills (разработка концепции, сценария, дизайна электронных курсов). проектировать задания, упражнения/тесты; осуществлять сбор и анализ материалов для разработки курсов/учебных материалов; анализировать потребности в обучении (составлять тесты, опросы, проводить интервью с руководителями); участвовать в проведении оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, кейсовое интервью); проводить и анализировать результаты enps. формировать план мероприятий по итогу оценки; заниматься развитием программы кадрового резерва (формирование, оценки и развитие персонала); участвовать в других hr-процессах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ и адаптации, управление талантами, результативностью). чего мы от вас ждём: знание методов, способов и инструментов построения карьеры способность оценивать личные и профессиональные качества сотрудника знание инструментов определения потребностей в обучении (тестирование, анкетирование, участие в аттестациях сотрудников) опыт подбора обучающей организации/провайдера, определение и фиксация расходов на обучение, заключение договоров с поставщиками услуг. формирование годового бюджета. опыт организации посттренингового сопровождения навык разработки программ обучения с учетом корпоративных компетенций и конкретных задач компании опыт разработки методических пособий, презентаций, корпоративных стандартов обучения. навыки ведения переговоров оценка эффективности проведенного обучения с помощью фокус-групп, гембо, индивидуального интервью. умение формировать заключение и рекомендации по результатам оценки опыт формирования опросов под нужды бизнеса, анализ результатов, формирование плана мероприятий устойчивые навыки работы в powerpoint (возможны аналоги), приложениях для работы с видео и фотоматериалами опыт работы в системах дистанционного обучения (администрирование).
Адрес
Тюмень