Главный менеджер департамента регионального развития

компания "ксж standard life" обязанности: 1) обеспечивает эффективное взаимодействие работы региональных подразделений со структурными подразделениями головного офиса; 2) участвует в приеме передачи дел при заключении и расторжении трудового договора работников филиалов, при приеме на работу направляет документы нового работника в службу безопасности на проверку безопасности, согласовывает заявления с курирующими руководителями, запрашивает необходимые документы; 3) сопровождает обеспечение нового работника доступом и регистрацией к информационным системам компании; 4) формирует реестр отправки для каждого филиала отправляемых документов структурными подразделениями; 5) при увольнении работника филиала согласовывает обходной лист с подразделениями, указанными в обходном листе и предоставляет его подписанный в отдел по работе с персоналом; 6) контролирует предоставление документов региональными подразделениями в головной офис, требуемые в соответствии с внутренними нормативными документами; 8) запрашивает и контролирует предоставление документов и информации региональными подразделениями при выставленных замечаниях по аудиторской проверке службе внутреннего аудита; 9) оказывает помощь в адаптации новым работникам региональных подразделений, касающейся деятельности структурных подразделений в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов, дистанционно обучает страховым продуктам компании; 10) отправляет расшифровку по агентскому вознаграждению, выработки, мотивации работникам региональных подразделений; 11) доводит до сведения и ознакомления региональных подразделений планы продаж; 12) контролирует исполнение плана продаж региональными подразделениями; 13) участвует в проведении мероприятий, касающихся деятельности филиальной сети; 15) осуществляет сбор и обработку информации для формирования бюджета региональных подразделений; 17) оформляет служебные записки, касательно деятельности департамента, согласовывает директором департамента и руководством компании, передает служебные записки от региональных подразделений в соответствующие структурные подразделения для исполнения; 20) подготавливает и предоставляет необходимую отчетную информацию непосредственному руководителю и руководству компании; требования: уверенный пользователь пк, а также знание ms office и 1с бухгалтерии условия: оформление согласно тк рк; график работы 5/2 с 09.00 ч до 18.00 ч; своевременная заработная плата; отпуск 30 календарных дней; дружный коллектив.