компания "агентство безопасных сделок" мы компания с миссией - изменить отношение к слову риэлтор, через повышение качества услуг. мы проводим самые безопасные сделки с недвижимостью в санкт-петербурге. основной ценностью нашей компании являются сотрудники. мы вкладываемся в развитие сотрудников и стремимся чтобы каждый сотрудник, который пришёл к нам в компанию стал сильнее, сейчас мы приглашаем в команду руководителя отдела продаж, так как наша компания активно развивается, количество наших клиентов постоянно растет и мы открываем дополнительные вакансии специалистов и руководителей. что мы предлагаем: - высокий доход с окладом и процентом от оборота своего отдела (от 250 000 р); - индивидуальный план развития и возможность самореализации в рамках компании; - работу с "тёплым" входящим потоком лидов. чем вы должны обладать для этого: - опытом работы с новостройками или на вторичном рынке в спб от 3 лет; - опытом управления отделом продаж в сфере недвижимости от 1 года (опыт построения отдела с «0» будет преимуществом); - лидерскими качествами, управленческими компетенциями и ораторским искусством; - быть способным не только вдохновлять, но и требовать достижения необходимого результата; - уметь создавать и вести необходимую в работе аналитику и делать прогнозы; - высокой работоспособностью и результативностью. кого точно не рассматриваем: - кандидатов без опыта управления в сфере нового строительства или вторички; в чем наши преимущества: 1. сильный отдел маркетинга. мы умеем создавать входящий поток лидов. мы ведём лиды через "прогрев", в том числе через личный бренд основателя компании. трафик настраиваем через вк, яндекс, инсту и другие соц. сети. 2. контент-менеджер и видеооператор делают суперский контент, который помогает "прогревать" клиентов в соц. сетях, что сильно облегчает работу сотрудников, а значит все зарабатывают много и с удовольствием. 3. сильный юридический отдел. юридический отдел делает юридические проверки и занимается оформлением документов по сделкам. таким образом агенты занимаются меньше рутиной. 4. поддержка основателя компании. мы развиваемся сами и развиваем каждого сотрудника в нашей команде исходя из его внутренних и внешних целей и задач. мы создаем команду, в которой каждый сотрудник может проявить свои сильные стороны и проработать слабые с персональным коучем и бизнес-тренером. если вы командный игрок, ваша цель развитие, у вас отличные здоровые амбиции приглашаем вас на собеседование. желаем успехов и реализации вашей мечты!
Адрес
Санкт-Петербург