Менеджер по продажам электрооборудования г. Екатеринбург

компания "этм, компания" на сегодняшний день компания этм — это:более 130 000 клиентов ежемесячнооколо 8 000 сотрудниковсвыше 58 000 складских позиций и более 1 400 000 товаров, доступных к заказу9 региональных логистических комплексов площадью 10-20 тыс. кв. мсвыше 800 городов обслуживанияболее 200 точек продаж от санкт-петербурга до хабаровскаофициальный дистрибьютор более 530 российских и зарубежных производителей приглашаем в свою команду менеджера по продажам электрооборудования что предстоит делать: выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых, в зоне ответственности – строительно-монтажные организации; проводить переговоры с техническими специалистами, службой закупа оборудования, руководителями организации. выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по продукции, производителям, логистики. проводить очные и телефонные переговоры с клиентами, готовить коммерческие предложения и развивать продажи всего ассортиментного периметра компании, презентовать сервисы и услуги. заключать договоры, развивать долгосрочные отношения с клиентами, сопровождать на всех этапах (консультации, контроль отгрузок, оплаты, работа с рекламациями). работать с проектной документацией. выполнять плановые и целевые показатели по продажам. что потребуется от вас: высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое). опыт в2в продаж будет преимуществом готовность изучать техническое оборудование, получать экспертные знания по продукции компании. хорошие навыки делового общения, ведения переговоров. обучаемость, способность к работе с большим объемом информации. готовность к разъездному характеру работы мы предлагаем: работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники (30 лет успешной работы). оформление по тк рф, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы. комфортный и удобный офис, а также график работы с 9.00 до 18.00, в пт до 17.00 прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии, совокупный доход от 60 000 рублей. дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков электротехнических товаров. компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи. уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе). развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).