Chief Financial Officer/Finance Business Partner

компания "группа компаний open" цель позиции: достижение годовых финансовых целей через: - управление системой бизнес-планирования, управленческого учета: создание, ежеквартальную корректировку, ежемесячную аналитику отклонений годового финансового плана компании в рамках принятой методологии контроль и оптимизацию операционных расходов компании для достижения целей годового финансового плана контроль над доходностью бизнес-направлений компании - управление налоговой безопасностью: создание, ежеквартальную корректировку и аналитику годового налогового плана компании в рамках принятой методологии достижение положительных эффектов от налогового планирования и исключения налоговых рисков - управление оборотным капиталом компании: управления стоимостью привлечения компанией заемных средств (debt management) обеспечения ликвидности по принятым долговым (финансовым) обязательствам компании и управления финансовыми рисками при реализации кредитной политики компании управление валютными рисками по операционной, инвестиционной и финансовой деятельности компании (если будет международная активность) - оптимизацию бизнес-процессов и устранения всех видов операционных и финансовых потерь - разработку методологии учета задачи на операционном уровне обеспечивать контроль над показателями: выполнение годового плана по доходу, марже, чистой прибыли по каждому направлению бизнеса и по компании в целом рентабельность ключевых направлений бизнеса согласно утвержденным годовым планам и по компании в целом показатель уплаченных налогов к доходу (исключая ндс) показатель стоимости денежных средств 2. осуществлять управление рисками неплатежей, валютными рисками, рисками потери активов ключевой опыт и экспертиза: минимум степень бакалавра или эквивалент в финансово-экономической сфере; успешный опыт управления командами и подразделениями (не менее 10 человек); опыт управления оборотом не менее 2 млрд. руб.; знание методов финансового анализа, финансового планирования, оценки и управления стоимостью компании, антикризисного управления; знание рсбу, мсфо, системы налогового учета; знание основных целей, задач, функций и принципов построения финансовой службы; умение формировать ценовую политику, кредитную политику, инвестиционную политику, систему внутреннего контроля, бюджетную политику, политику управления оборотным капиталом; знание системы управленческого учета; умение формировать бизнес-контакты и осуществлять взаимодействие с внутренней и внешней средой компании; умение оценивать и измерять эффективность; опыт работы в управлении финансами от 5 лет (желательно в иностранных fmcg-компаниях, производственных компаниях, управляющих компаниях крупных холдингов, коммерческих структурах тнп). ожидания от личностного профайла: отличные коммуникативные навыки - как вербальные, так и письменные; высокоразвитые навыки межличностного взаимодействия с коллегами и внешними клиентами. подтверждённый опыт выстраивания партнерских отношений с внешними клиентами и внутренними подразделениями; открытый, харизматичный лидер, который воспринимается как долгожданное дополнение к действующей команде финансового блока и лидер кросс-функциональных команд; высоко энергичный, организованный, способный успешно управлять производительностью и своевременно и эффективно достигать результатов; формирует и пробует новые идеи и подходы, вовлекает других членов команды в инновации и смело их реализовывает; последовательно повышает производительность, формируя среду и процессы, которые являются уникальными и инновационными; сильная деловая и финансовая хватка; мультикультурное взаимодействие: возможность выстраивать эффективный диалог с мультинациональными коллегами; понимает специфику и закономерности на различных потребительских рынках; добросовестность, соответствие культурным ценностям компании, этичность и прозрачность в действиях.