Руководитель договорного отдела

компания "лабора" лабора - лидер рынка по поставкам полного комплекса товаров, работ и услуг для клинико-диагностических, микробиологических, патоморфологических и пцр лабораторий в иркутской области и забайкальском крае. 28 лет делаем здоровье доступным! мы строим долгосрочные отношения как с нашими клиентами, так и с нашими сотрудниками, реализуя значимые проекты в сфере здравоохранения родного региона и соседних областей и республик. в связи с развитием компании ищем руководителя договорного отдела или иными словами руководителя единого сервиса по договорной работе обязанности: разработка и внедрение методологии договорной работы; разработка/ экспертиза проектов договоров, оценка рисков, согласование, сопровождение; консультирование работников по вопросам, связанным с заключением договоров; подготовка протоколов разногласий, деловая коммуникация с контрагентами организации; правовая экспертиза и разработка внутренних документов, локальных нормативных актов; претензионно-исковая работа, урегулирование споров в до судебном и судебном порядке; делопроизводство: организация и подготовка писем, приказов по основной деятельности и т.п., организация ведения архива документации; мониторинг законодательства; ведение проектов автоматизации процессов в части автоматизации работы с договорами, договорными и закрывающими документами. требования: высшее юридическое образование; опыт работы в области договорного права; умение читать, понимать и применять нормативно правовые акты, законы, относительно специфики деятельности компании; опыт экспертизы договоров купли-продажи, поставки, оказания услуг. опыт работы в 1с документооборот приветствуется. организаторские способности, знание современных методов организации работы, аккуратность, внимательность, клиентоориентированность, гибкость мышления, стремление к развитию. условия: график работы пн-пт с 8:30 до 17:30. офис располагается в 5 минутах ходьбы от автобусной остановки "мкрн байкальский", рядом с офисом есть стоянка; официальное трудоустройство согласно тк рф; возможности профессиональной самореализации и развития; итоговая сумма заработной платы и возможности роста обсуждаются индивидуально на итоговом собеседовании.