компания "pepsico kazakhstan" обязанности: подбор персонала по вакансиям в зоне ответственности; определение и реализация стратегии поиска кандидатов; управление каналами привлечения кандидатов; оценка профессиональных навыков, компетенций и мотивации кандидатов; предоставление обратной связи кандидатам; ведение базы кандидатов в установленной информационной системе; участие в проектах подразделения; взаимодействие с нанимающими менеджерами: проведение брифингов, организация собеседований, предоставление обратной связи о работе над вакансиями и пр.; инициирование изменений условий труда при работе над сложными вакансиями; проведение исследований рынка труда; выявление потребностей в обучении стандартам работы с кандидатами, проведение обучений для нанимающих менеджеров; ведение отчетности. требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала от 2х лет; уверенный пользователь ms office; желание развиваться в hr; позитивность, критическое мышление. условия: работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; официальное оформление в штат компании; стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; временный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника; корпоративное обучение; возможность развития в рамках компании.
Адрес
Казахстан Алматы