компания "железнодорожная торговая компания" обязанности: . осуществляет оперативное руководство и управление производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью торгово-производственного объединения. · создает необходимые условия для рентабельной деятельности торгово- производственного объединения, разрабатывает и осуществляет мероприятия по повышению эффективности работы, совершенствованию методов организации производственных процессов, внедрению новых форм обслуживания, современной техники и эффективных технологий, улучшению использования производственных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов. · организует и обеспечивает контроль за деятельностью предприятий торговли и общественного питания, качеством предоставляемых услуг общественного питания и бытового обслуживания. · обеспечивает производство хлебобулочных, макаронных, кондитерских и других изделий, контролирует его соответствие требованиям действующего законодательства. · проводит анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров, осуществляет контроль наличия товарных запасов в подразделениях, принимает своевременные меры по их снижению, соблюдению сроков реализации и правил хранения товаров. · организует получение лицензий на осуществление соответствующих видов деятельности тпо и сертификатов на выпускаемую продукцию. · обеспечивает выполнение бюджетных показателей торгово-производственным объединением. · составляет перспективные и текущие планы производства и реализации продукции собственного производства. координирует деятельность подразделений для выполнения плановых заданий по товарообороту, улучшению финансово-экономических показателей. · руководит работой по оснащению предприятий общественного питания оборудованием, осуществляет контроль за его состоянием и эффективным использованием, за соблюдением работниками правил и инструкций по эксплуатации оборудования и охране труда. · проводит анализ финансово-экономической деятельности торгово- производственного объединения и предоставляет отчетность в разрезе установленных форм. · осуществляет контроль за своевременным и полным исполнением обязательств по действующим договорам. · в случае установления договорных отношений, несет ответственность за целесообразность заключения договора, за обоснованность цены договора, а также качество, своевременность и полноту его выполнения. · осуществляет контроль своевременной подготовки и сдачи отчетности. организует необходимый учет и анализ в реальном времени деятельности торгово-производственного объединения и каждой структурной единицы с целью обеспечения их рентабельности. · организует и контролирует проведение инвентаризаций в торгово- производственном объединении. · организует ведение в торгово-производственном объединении бухгалтерского и налогового учетов и представление информации для заполнения форм бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности общества. · обеспечивает своевременность представления данных для уплаты налогов в соответствии с законодательством российской федерации и выплаты заработной платы работникам торгово-производственного объединения. · обеспечивает финансово-экономическую устойчивость, прибыльность, конкурентоспособность торгово-производственного объединения, сохранность и эффективное использование имущества, своевременно принимает меры по взысканию дебиторской задолженности, не допускает превышения просроченной дебиторской задолженности, не допускает превышения норматива удельного веса дебиторской задолженности в оборотных активах торгово-производственного объединения (не более 20%). · представляет для утверждения предложения по структуре, штатному расписанию, положению о производственных (структурных) подразделениях филиала в пределах своей компетенции. · представляет интересы общества в организациях, государственных органах, органах местного самоуправления, судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, в отношениях с физическими лицами и индивидуальными предпринимателями в пределах полномочий, определенных доверенностью. · организует работу и несет ответственность за эффективное управление персоналом, мотивацию, вовлеченность, обучение, подготовку и участие в конкурсах. · обеспечивает доведение до сведения работников торгово-производственного объединения и контролирует исполнение ими распоряжений и приказов директора филиала. · вносит предложения по повышению мотивации и вовлеченности персонала, по проведению мероприятий, направленных на усиление заинтересованности работников, повышению их профессионального мастерства. · контролирует соблюдение работниками торгово-производственного объединения трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. · осуществляет меры, направленные на обеспечение социальной защиты работников торгово-производственного объединения в соответствии с коллективным договором. · организует работу и несет ответственность при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), за подготовку соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок). · отвечает за организацию и ведение архивного дела, соблюдение правил учета и хранения документации, принятой на хранение, утрату и несанкционированное уничтожение документов в торгово-производственном объединении. · в связи с производственной необходимостью выезжает в служебные командировки, в том числе и с целью контроля организации питания при чс, организации питания в «окна». · обеспечивает соблюдение порядка обработки и обеспечение режима защиты персональных данных, которые стали известны в связи с исполнением трудовых обязанностей. · не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной требования: . высшее образование; · опыт работы в области торговли и общепита от 5 лет; · опыт работы в руководящих должностях; · высокий уровень компьютерной грамотности. условия: . график работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные сб,вс · служебные командировки · надежный работодатель, которому не страшны кризисы и пандемия, без запретительных мер осуществляющего непрерывный процесс питания. · отличные условия для профессионального и карьерного роста; · возможность участвовать в самых интересных проектах компании по разработке новой продукции, поиску новых решений и оборудования. · полное соблюдение трудового законодательства рф, полностью белую заработную плату. · командировки (краткосрочные). · широкий спектр социальных льгот по коллективному договору: · дополнительное медицинское страхование (дмс), · дополнительный оплачиваемый отпуск, · компенсацию стоимости проезда в поездах дальнего следования к месту отдыха и обратно, · 100% возмещение стоимости проезда в электропоезде к месту работы, · материальная помощь к отпуску, · компенсация родительской платы за пребывание ребенка в детском саду (30%), · 100% обеспечение детей путевками в детские оздоровительные лагеря.
Адрес
Москва