компания "lafargeholcim" компания holcim russia (холсим россия) - лидер в сфере разработки и внедрения устойчивых зеленых материалов и решений в строительстве открывает конкурс на позицию на декретную ставку (ориентировочно до 29.08.2024 ) cпециалиста по планированию и отчетности с возможностью в дальнейшем остаться в компании и развиваться в роли помощника hr bp или дальнейшего развития в c&b блоке. цель должности: своевременное и качественное планирование и ведение отчетности по численности персонала в компании и затратам на персонал в соответствии с законодательством рф, внутренними политиками и процедурами компании для поддержания бизнеса. администрирование процесса расчета ежегодной премии и пересмотра заработной платы сотрудников. обязанности: планирование краткосрочное и среднесрочное планирование численности (fte) и персональных затрат (бюджет, скользящий прогноз, 3-летнее планирование) по всей компании. анализ и контроль численности (fte) и персональных затрат на ежемесячной основе, формирование соответствующей ежемесячной отчетности и предоставление дополнительных расчетов и аналитики по запросу от других подразделений. отчетность и расчет резервов формирование файлов по резервам отпусков на ежемесячной основе. анализ изменений в резервах период к периоду. консолидация внутренней и внешней отчетности по численности (fte), выплатам (сверхурочным, при увольнении, больничным) и другим hr-показателям в установленные сроки и своевременно предоставляет в заинтересованные подразделения, группу, государственные органы. обновление файлов с данными для формирования аналитических отчетов в системе power bi. расчеты для процессов, связанных с пересмотром вознаграждения расчет ежегодной премии, пересмотр заработной платы сотрудников расчеты для организационных изменений подготовка данных для обзоров вознаграждения ежемесячное обновление организационой структуры компании участие в hr-проектах и аудитах требования: опыт работы в сфере формирования hr-отчетности, планировании hr-затрат, бюджетировании, прогнозировании, расчете заработной платы не менее 2 лет знание принципов бюджетирования затрат на персонал знание принципов формирования структуры вознаграждения и льгот в компании ms excel на уровне продвинутого пользователя 1с, ms visio – базовые умения работы в программе знание стандартов бухгалтерского учета и налогообложения расходов по заработной плате знание действующего трудового законодательства рф условия: гибридный формат работы срочный трудовой договор (ориентировочно до 29.08.2024) рассширенный социальный пакет: страхование от несчастных случаев, дмс, кафетерий льгот предоставляется ноутбук, мобильная связь конкурентный уровень заработной платы + годовой бонус в россии в holcim работает 1600 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром. построй свой карьерный путь вместе с нами!
Адрес
Воскресенск