компания "группа компаний бизнес-гарант" внимание! открыт конкурс на вакансию ведущего b2b маркетолога до 10 августа! гк бизнес-гарант: оказываем комплексный ауторсинг по бухгалтерии, финансам и праву для малого и среднего бизнеса с 2005 года. о нас в цифрах:17 лет на рынке130+ штат сотрудников700+ компаний на постоянном обслуживании5 коммерческих направлений почему открыта вакансия: в связи с обновлением стратегии развития, выхода на новый сегмент ищем опытного ведущего b2b-маркетолога для построения системного маркетинга компании. верим в продуктовых подход, считаем все цифры, в работе используем hadi - циклы.обязанности: управлять сотрудниками,подрядчиками; управлять маркетинговым бюджетом, каналами трафика; проводить / организовывать исследования рынка и клиентов, поддерживать актуальность cjm управлять развитием процессов и воронок по привлечению ца: контент, органика, коммерческий трафик усиливать продукт, усиливать смыслы продукта, генерировать и проверять каналы / офферы / утп требования: опыт работы в маркетинге от 3 лет (сектор b2b обязательно); опыт работы со сложными продуктами с разрозненной ца умение искать связки, генерировать гипотезы и организовывать их проверку понимание цифр и метрик маркетинга, умение находить точки роста для бизнеса понимание большинства инструментов маркетинга: digital, smm, atl, btl и др.; знание методов исследования рынка и анализа данных условия: график работы 5/2 ( сб,вс -вых, а пятница-короткий день); возможен гибридный график работы ( офис+удаленка); оклад+ kpi( обсуждается на собеседовании, итоговый отражается в оффере); современный дизайнерский офис в стиле лофт недалеко от набережной р.волга с удобными переговорными комнатами и техникой; у нас не скучно( мы открыто общаемся на «ты», поддерживаем друг друга, достигаем результатов и несем пользу, и отдыхаем на теплоходе) за 17 лет существования компании не было ни одной задержки по зп интересные проекты и возможность реализации. тебе предстоит принимать ключевые решения в продукте, управлять бюджетом. мы не будем давить бессмысленными эго-аргументами типа «я тут главный и так сказал». мы предлагаем присоединиться к команде, чтобы ты своей энергией и экспертизой значительно усилил(а) нас. среда для развития (вся наша команда стремится к саморазвитию. мы проводим тематические встречи, приглашаем экспертов, проводим вебинары и пишем статьи.молодой, позитивный и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет)
Адрес
Самара