Руководитель отдела продаж (удаленно)

компания "правильный выбор" привет, меня зовут владислав и я - основатель франчайзинговой компании neuromarketing!наши представительства открыты в 6 странах мира, ведь мы работаем только дистанционно. в прошлом году наша команда увеличилась на 67%, что позволило нам достигнуть все цели, которые были нами поставлены, а в этом году мы хотим перевыполнить план прошлого года в 3 раза. да, да, ты не ослышался, именно в 3 раза! и это не просто цель, у нас есть прописанный пошаговый план, четкий расчет, и мы пониманием, что необходимо для того, чтобы достигнуть такой результат. именно поэтому мы сейчас ищем активных, уверенных, квалифицированных профессионалов своей области, чтобы открывать новые отделы продаж, так и самим повысить компетентность и прокачать свои скиллы. ввиду стремительного роста нашей компании, мы ищем руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя ответственность за новый отдел продаж и вместе с командой обеспечить высокий рост показателей. итак, тебе предстоит: формировать и управлять командой менеджеров, которые должны показывать высокие результаты продаж и обрабатывать весь входящий поток заявок. развивать технологию продаж и обучать менеджеров навыкам результативных продаж; распределять план продаж и контролировать выполнение плана продавцами; осуществлять контроль правильности ведения crm продавцами, ведь каждый клиент должен находиться на актуальном этапе воронки; вносить предложения, составлять планы действий, которые приведут к цели - выполнение плана продаж. мы сможем рассмотреть твою кандидатуру, если: у тебя есть опыт работы руководителем отдела продаж или ведущим менеджером по продажам (со штатом отдела не менее 4‑х человек); до этого у тебя был опыт удаленного построения отделов и работы с ними. имеешь опыт в сфере продаж услуг (обязательно), а если в инфо-бизнесе или digital услугах - это будет огромным преимуществом; для тебя не новость, что в продажах есть этапы и ты понимаешь как они работают; ты точно знаешь, как добиться выполнения поставленного плана продавцами и умеешь мотивировать своих сотрудников на достижения; мы предлагаем: высокий заработок с привязкой к доходу компании, поэтому нет верхней границы; оклад после собеседования от 50 т.р бонусы за выполнения kpi возможность работать с любого уголка планеты, где есть качественный интернет; интересный работающий premium продукт, который направлен на помощь предпринимателям в систематизации и масштабировании их бизнеса; возможность анализировать работу департамента через удобные сервисы (мы ведем работу с клиентами в, amo crm, общаемся через ip-телефонию); обучение по индивидуальной программе повышения своих скиллов, большую корпоративную online библиотеку и доступ к тренингам от ведущих экспертов рынка; и много-много других преимуществ для специалистов, которые ценят системность в работе и постоянную прокачку навыков! если ты уже уверен, что эта должность - именно то, что ты искал, то нажимайте кнопку “откликнуться” прямо сейчас. и напиши нам: "я готов и хочу, я тот самый роп, который достигнет с вами результата и презентуй себя." p.s. формат собеседования - конкурсный найм, мы заинтересованы только в лучших кандидатах!