компания "компания пэк" обязанности: разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя; участие в разработке и реализация инициатив, связанных с развитием корпоративной культуры; ведение проекта по внедрению ценностей в рабочее поведение сотрудников компании; лидирование оценки вовлеченности персонала; подготовка и реализация предложений по развитию вовлеченности; мониторинг и подготовка участия в профильных мероприятиях, форумах, конкурсах и hr премиях; организация участия компании в рейтингах привлекательности работодателей; работа с отзывами о работодателе; разработка концепции и запуск стажерских программ (работа с вузами); ведение программы «амбассадоры компании». требования: опыт работы с вовлеченностью персонала; опыт работы с корпоративной культурой (разработка, продвижение ценностей); опыт работы в крупных компаниях; опыт работы в рамках трансформационных проектов (желательно, в hr) понимание hr процессов коммуникативные навыки на высоком уровне, умение работать в режиме многозадачности, гибкость. условия: работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии; возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары); оплачиваемую корпоративную мобильную связь; корпоративную библиотеку; график работы: пятидневную рабочую неделю; место работы: г. москва, 2-я мелитопольская улица, 12с. 6; корпоративный транспорт: от м. бульвар дмитрия донского.
Адрес
Москва