Начальник отдела продаж и обслуживания

компания "россельхозбанк" приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя отдела продаж и обслуживания крупного дополнительного офиса в г. тольятти (тц русь на волге). ждём в свою команду активных и нацеленных на результат коллег. обязанности: осуществление общего руководства отделом продаж и обслуживания дополнительного офиса; обеспечение исполнения установленных плановых показателей; постановка задач и распределение текущих обязанностей между работниками отдела; организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов. требования: знание порядка ведения кассовых операций на территории рф, знание порядка заведения кредитных сделок, методологии кредитной работы; знание системы управления банковскими рискам; знание принципов организации учетно-операционной работы, валютного регулирования и контроля, знание порядка внутреннего контроля; навыки привлечения юридических лиц и общения с лпр; опыт работы руководителем от 2 лет в сфере продаж банковских услуг и продуктов. условия: мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса россии; работа в дружном коллектив, в команде единомышленников; оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий тк; регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; дмс после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (дмс для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.); удобное расположение офиса и график работы; конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии); перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии