Специалист поддержки приложений/Junior DevOps (удаленно)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем специалиста поддержки приложений/ системного администратора, желающего расти в направлении devops присоединиться к нашей команде. в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: поддержка и администрирование платформы розничного дбо (моб. приложение, моб. банк); автоматизация разворачивания релиза в prod; объединение всех процессов из разработки в поставку; регуляция окружающих элементов разработки; создания необходимых условий в инфраструктуре для нормального функционирования по; организация общей среды для произведения изменений; автоматизирование всех процессов. требования: опыт работы с системами дбо (очень желательно, но не обязательно); знание операционных систем семейства unix; знание систем управления конфигурацией (chef, ansible); опыт внедрения ci\cd (jenkins); практический опыт работы с контейнерами и оркестрацией (docker, kubernetes); опыт работы с системами мониторинга веб-приложений (zabbix) для контроля состояния среды; знание одного из скриптовых языков (bash; как преимущество python или ruby); знание архитектуры сетей и опыт работы со стеком tcp/ip; знание субд на уровне администрирования (репликация, резервное копирование, партиционирование); понимание принципа infrastructure as code и успешное его применение с любой из систем управления конфигурациями. условия: уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. откуда работать – решать только тебе! стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.