Ведущий инженер-программист С++

компания "ао заслон" ао «заслон» - инновационная научно-техническая компания, которая занимается разработкой и производством информационных и комплексных систем автоматизированного управления, программного обеспечения, приборостроения и микроэлектроники. в настоящее время мы занимаем ведущие позиции на российском рынке среди разработчиков и изготовителей высокотехнологичного оборудования в сфере радиотехники. наша компания обладает полуторавековой историей, развитой и современной инфраструктурой. у нас трудится более 2000 высококлассных специалистов: учёные, инженеры, программисты, экономисты, юристы и производственные специалисты. продукция предприятия — это уникальные высокоэффективные и технологичные разработки, различные серийные изделия, не имеющие аналогов в рф. приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе на должность:- ведущий инженер-программист обязанности: разработка и тестирование компонентов программных модулей; сопровождение существующих разработок; разработка программных имитаторов устройств и блоков изделий; реализация протоколов информационного взаимодействия; выдача исходных данных для составления программной документации. требования: знание опп семейства языков с++; опыт разработки в qt; опыт разработки по под ос windows и linux (желательно astralinux, linux mint); желателен опыт разработки клиент-серверных приложений/многопоточных приложений; опыт использования субд (postqresql); жедателен опыт с картографией, разработки графического интерфейса приложений. условия: уровень заработной платы устанавливается индивидуально и зависит от результатов собеседования; стабильная работа на крупном предприятии; ст. м. московские ворота (шаговая доступность, 5-7 минут); конкурентный уровень заработной платы; официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с тк рф; график 5/2 пн-пт с 9:00 до 17:45, работа из офиса; широкий спектр мотивационных услуг (дмс, спорт, материальная помощь, социальный и корпоративный пакет); инвестирование в развитие и обучение персонала; возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику; индивидуальный подход по парковочным местам рядом с работой.