компания "федеральная сеть баров" федеральная сеть баров - самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в россии. мы открываемся в лучших местах нашей страны и сразу становимся одними из самых посещаемых в городе. в связи с активным ростом сети мы в поиска крутого бизнес-тренера, готового расти вместе с нами и выстраивать успешную команду. обязанности: разработка, реализация, координация и развитие проекта внутренний тренер (отбор, обучение, сопровождение, анализ эффективности); формирование обучающих программ для менеджеров / управляющих; формирование графика обучения; коучинг управляющих по запросу, проработка слабых сторон; анализ эффективности работы управляющих; мотивация и оказание поддержки управляющим, раскрытие потенциала каждого из них; развитие системы внутренний тренер; обучение и контроль знаний действующих сотрудников; взаимодействие с другими отделами, участие в развитии компании. проведение обучения по централизованным программам (очно, онлайн); разработка программ и проведение развивающих мероприятий (тренинги, воркшопы, вебинары) по управленческой тематике, личной эффективности для управляющих баров и кадрового резерва; взаимодействие с руководителями подразделений организации для выявления потребности в обучении (постановка целей обучения, определение содержания, форм и методов обучения и необходимых ресурсов); разработка программ сессий по запросу подразделений для решения бизнес- задач, повышения вовлеченности персонала; оценка эффективности обучения; пред/ посттренинговое сопровождение программ обучения; документационное и методологическое обеспечение деятельности (письма, организационно-распорядительные, нормативно-методические документы); планирование мероприятий по развитию тренерских компетенций (на основании обратной связи супервизоров, самооценки тренерских компетенций, при овладении новыми программами и инструментами) и их реализация. требования: обязательно - дополнительное образование в области управления персоналом и по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров/ фасилитаторов; опыт проведения тренингов для руководителей в компаниях с развитой филиальной сетью, развитым корпоративным управлением не менее 3 лет; портфель тренинговых программ по управленческой тематике, личной эффективности; опыт внедрения программ менторинга/ наставничества и коучинга опыт реализации проекта внутренний трененр опыт управленческой деятельности; необходимые практические знания и навыки: высокий уровень развития тренерских компетенций: управление групповой динамикой, эффективная презентация, ориентация на результат, подведение итогов тренинга и перевода их в бизнес- реальность; эмоциональный интеллект; навык снятия запроса у заказчика и самостоятельной разработки обучающих мероприятий/ фасилитационных сессий; четкая структурированная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки, ориентация на высокий результат; гибкость и открытость обратной связи; убедительность в общении; отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность; умение работать с аудиторией - мотивировать, вовлекать, объяснять; готовность работать в условиях многозадачности и быстро переключаться с тренинговой деятельности на другие проекты; способность удерживать внимание аудитории; умение работать в команде знание процессов, влияющих на эффективность продаж баров / розницы; высокий уровень клиентоориентированности и стрессоустойчивости. личностные характеристики: личная ответственность, открытость и партнерство; высокий уровень мотивации на саморазвитие. условия: работу в крупной федеральной сети баров; достойное конкурентное вознаграждение; команду профессионалов и единомышленников; возможность воплотить самые смелые идеи и планы в нашей компании; работа в удаленном графике + командировки; стабильная заработная плата.
Адрес
Санкт-Петербург