Врач анестезиолог-реаниматолог/заведующий отделением г.Тула

компания "гуз то томиац" приглашаем вас на работу в гуз то тульская областная клиническая больница, г тула, ул яблочкова, 1а, корп.1 врач анестезиолог-реаниматолог, заведующий отделением обязанности: 1. руководство деятельностью отделения анестезиологии-реанимации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2. планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации. 3. координация деятельности отделения анестезиологии-реанимации с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе 4. контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации. 5. оказание медицинской помощи в экстренной форме. 6. принятие мер по обеспечению выполнения работниками отделения анестезиологии-реанимации своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний 7. анализ работы отделения анестезиологии-реанимации за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке требования: 1. на должность заведующего отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "анестезиология-реаниматология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "неонатология" или "нефрология". 2. опыт практической работы врачом-специалистом не менее 15 лет. 3. дополнительные требования: — сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье»; — наличие ученой степени; — прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации; — отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством российской федерации. условия: 1. оформление по тк рф, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. 2. заработная плата 70 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). 3.график работы: понедельник-пятница. 4. льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье» (на приобретение квартиры) «свой дом» (на индивидуальное жилищное строительство). меры социальной поддержки помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу. предоставление служебного жилья с правом перевода в собственность через 10 лет работы в подразделении. присоединяйтесь к нашему дружному коллективу!