компания "навиком" требования: опыт в аналогичной должности от года, желательно знание 1с, ответственность, инициативность, умение руководить коллективом. обязанности: 1. руководить работниками цеха (участка), примерно 10 человек.2. обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;3. проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;4. организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства;5. обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда;6. контролировать работу бригадиров и работников цеха;7. осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование;8. контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;9. представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;10. организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе. условия: график работы: 5/2, с 7.00 до 15.30, оф. трудоустройство, з.п. по результатам собеседования
Адрес
Ярославль