компания "отэко" отэко - крупный диверсифицированный холдинг, основные направления бизнеса: инвестирование в строительную промышленную инновационно-технологичную инфраструктуру на юге россии, развитие научного и промышленного потенциала производства, развитие логистики рф: перевалка и транспортировка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и сжиженных углеводородных газов. мы приглашаем на работу начальника отдела охраны труда. обращаем внимание, что место работы - тамань. обязанности: организация и координация работы по охране труда на предприятии; контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; участие в расследовании несчастных случаев на предприятии и разработке мер по их предотвращению; проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда; участие в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения. требования: высшее образование в области охраны труда и промышленной безопасности; опыт работы в строительных или производственных компаниях; стаж работы в аналогичной должности от 5 лет, по направлению деятельности от 8 лет; знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда; опыт проведения расследования несчастных случаев и их предупреждения; знание методов и форм пропаганды и информации по охране труда, порядка и сроков составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; с полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах компании. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы; пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день; дмс после окончания испытательного срока, а также возможность оформления дмс для близких родственников; предусмотрена компенсация затрат на релокацию, аренду жилья при переезде на основное производство в тамань; компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на новый год; есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Адрес
Керчь