Инженер-сметчик (железнодорожное хозяйство), п.Волна

Обязанности: Обеспечение строительства и ввода в эксплуатацию устройств железнодорожного пути и искусственных сооружений порта ПАО «ТОАЗ» в Тамани. Разработка и проверка сметных расчётов по проектированию, строительству и ремонту (устройства пути, здания сооружения, СЦБ, связь, энергоснабжение, водоотведение). Подготовка документации по выполненным строительным работам. Разработка мер по улучшению учета проведенных строительных работ. Отслеживание корректности первичной документации по строительным и монтажным мероприятиям. Проведение необходимых экономических расчетов по строительным работам с помощью первичной документации. Анализ параметров контрактной документации. Подготовка документов для участия в строительных тендерах и конкурсах. Проверка корректности экономических расчётов по строительным и монтажным мероприятиям. Обоснование смет для строительно-монтажных работ. Взаимодействие с сотрудниками компании в области подготовки документов и проведении экономических расчетов. Комплектация необходимых групп документов в соответствии с заданными параметрами. Проверка соответствия имеющейся документации проводимым проектно-строительным работам. Мониторинг рыночной ситуации и внесение необходимых изменений в составляемую документацию. Проведение расчетов и подготовка документов для непредвиденных дополнительных работ. Требования: Знание технологий строительных работ; Расценки на работы и строительные материал; Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие документы (СНиПы, ГОСТы, ВСН и др.) по выполнению строительно-монтажных работ; Нормативные документы по вопросам контроля качества и организации строительства, технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ. Состав, последовательность и технологию работ по строительству железнодорожной инфраструктуры, знание и умение читать техническую, конструкторскую и проектную документацию (ПЖ, АР, КЖ, КМ, НВК, ВК, НВ, ОВ, Э, и др.); УСЛОВИЯ: Посёлок Волна. Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: 100% ДМС; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу.