Руководитель практики (управление изменениями и тестированием ИТ-систем)

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы ищем Руководителя практики. Основная цель позиции: управление и повышение производственной эффективности, развитие практики. Чем предстоит заниматься: Управлять практикой и лидировать направления: управление изменениями и управление тестированием (10+ человек, текущие решения реализованы на базе SAP Solution Manager, MF Load Runner); Организовывать, планировать и контролировать деятельность команды (ресурсное планирование, мотивация, развитие); Организовывать работу по сервисной поддержке решений в информационных системах Заказчика и контролировать соблюдение SLA; Организовывать работу по оптимизации сервисной поддержки, повышению производительности команды в рамках сервисной деятельности. Внедрять автоматизацию в сервисную деятельность. Развивать процессы управления изменениями и тестирования, с точки зрения методологии и инструментария; Осуществлять стратегическое планирование развития практики в краткосрочной и среднесрочной перспективе; Участвовать в разработке и реализации стратегии импортозамещения компании; Мы ожидаем, что ты: Знаешь стандарты ITIL; Имеешь опыт поддержки и развития решений на базе системы SAP Solution Manager; Имеешь опыт настройки SAP Solution Manager 7.2 (ITSM, ChaRM, BPMON, CBTA, Project Management, Technical Monitoring, EEM Monitoring, Job monitoring, BI monitoring), в том числе интеграции с внешними системами; Понимаешь и применяешь на практике свой опыт построения процессов управления изменениями и управления тестированием ИТ-Решений; Обладаешь уверенными коммуникативными навыками, а также навыками создания и проведения презентаций; Будет твои преимуществом: Понимание и практический опыт применения гибких методологий производства ПО (Scrum, SAFE). Понимание и практический опыт построение конвейеров CI/CD. Свежие идеи в части импортозамещения решений для управления тестированием и изменениями; Наличие сертификата по SAFE. Мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee В «Газпром нефть» ты можешь: получить уникальный профессиональный опыт создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения