Обязанности: Реализация проектов и программ проектов изменений операционной модели, организационных изменений Проектирование ролевых моделей объектов управления на базе потоков создания ценности, компетенций, продуктов, бизнес-сервисов и высокоуровневых бизнес-процессов Обеспечение достижения КПЭ проекта/программы Организация и управление работами по изменению операционных моделей объектов с участием смежных служб Методологическая поддержка подразделений по вопросам организационного развития Участие в подготовке/ обеспечение экспертизы документов в рамках коллегиального органа по орг.развитию, участие в проведении комитетов Участие в разработке норм, форматов документов, плана управления изменениями Требования: Высшее образование Опыт работы на Функциональный/отраслевой опыт от 3-лет Методологический и практический опыт проектирования или перенастройки операционной модели Опыт проектирования гибких организационных моделей и команд Опыт структурированного описания деятельности подразделений. Знание процессных подходов управления Опыт разработки стандартов, регламентов, других методических материалов Знание офисного ПО (Excel, Word, почтовые программы), MS Visio Условия: Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста. Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата Месторасположение офиса - м. Авиамоторная (шаговая доступность) Оформление в соответствии с ТК РФ Гибридный график работы: 2/3 (дом/офис), 9.00 -18.00 Социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами Подарки к праздникам для сотрудников и их детей Приобретение товаров Комуса со скидками
Адрес
Москва