Управляющий по работе с партнёрами (агентствами недвижимости)

компания "trendagent" привет! привет! в связи с открытием нового офиса и, как следствие, с уверенным ростом нашей компании, мы всегда ищем талантливых ребят по работе с партнерами – людей, способных круто и качественно продвинуть наш it продукт и компанию в новом для нас регионе. немного о нас: trendagent – компания, которая объединяет рынок недвижимости. наши прямые клиенты – агентства недвижимости, застройщики, банки и страховые компании. с помощью нашей it-платформы агенты могут подбирать и бронировать квартиры для своих клиентов в любое время и в любом месте. мы работаем с 2009 года и проводим 1600+ сделок в санкт-петербурге и москве каждый месяц. наша бизнес-модель уже позволила нам занять лидирующую позицию на рынке в родном регионе, а успешный старт в москве показал эффективность нашей бизнес-модели для всех перспективных регионов. наша цель – привести российский рынок недвижимости в новую технологическую эру и сделать так, чтобы процесс бронирования и покупки квартиры, а также получение агентского вознаграждения по простоте операции приблизились к заказу такси. готовы открыть новый регион вместе с нами? наша главная ценность – команда. мы стремимся объединить лучших специалистов рынка недвижимости и раскрыть их потенциал. мы не хотим писать здесь стандартные фразы про дружный и молодой коллектив. мы уже написали их на нашем hr-сайте. задачи управляющего по работе с партнерами: анализ рынка недвижимости и формирование стратегии по развитию; проведение переговоров с застройщиками и подписание контрактов; проведение переговоров с агентствами недвижимости и подключение к платформе; постановка задач для контент-отдела (получение информации от застройщика по поводу жк и передача в наш контент-отдел); проведение выставочных мероприятий и обучений для агентов. у нас вы гарантированно получите: работу в крупной стабильной компании с хорошей репутацией; оформление по тк рф и полностью белую зарплату + дмс; поддержку на старте работы; интересные задачи (активное участие в развитии направления) возможность роста заработной платы в зависимости от ваших результатов. требования к кандидату: опыт работы в недвижимости (первичный рынок); опыт проведения обучений и переговоров; самостоятельность, стремление к результатам, а не к процессам; позитивное мышление и уверенность в себе; грамотная речь и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами; умение работать с большими объемами информации. для нас позиция «управляющий по работе с партнерами"– ключевая в команде, поэтому мы очень тщательно подходим к выбору кандидата и проводим несколько этапов собеседований, как по zoom, так и личных.