компания "леруа мерлен" обязанности: функции и задачи: вы – амбассадор клиентоориентированной культуры и ориентированного на результат подхода в компании. ваш стиль определяет необходимость быстрого роста и профессионализм для достижения результата. вы также гарантируете соблюдение этических норм, нормативных требований и управленческих ценностей, которых мы придерживаемся. ваша ключевая функция включает в себя: достижение цели по росту активной клиентской базы согласно трехлетнему плану и обеспечение дальнейшего роста. вы прилагаете все усилия, чтобы стать более полезными для наших клиентов, с упором на целевые сегменты лм про. развитие организации активных продаж, которая будет способствовать росту. стремительная скорость развития требует очень большого запаса талантов и постоянной готовности к конкуренции. стабильность команд, а также набор и интеграция новых коллег имеют решающее значение для поддержки развития продаж и операций. организация работы сотрудников в структуре компании с матричным управлением. развитие культуры продуктивности, построение системы управления результативностью и эффективностью менеджеров активных продаж. вы гарантируете, что каждая команда имеет доступ к соответствующим отчетам для отслеживания своего рабочего прогресса и принятия решений. развитие процессов и инструментов активных продаж, которые повысят продуктивность, гарантируют достижение результата и обеспечат устойчивый рост доли рынка про. развитие компетенций активных продаж и их сопровождения, построение эффективной системы обучения и наставничества. требования: компетенции и личные качества: успешный кандидат будет коммерчески ориентированным лидером с глубоким пониманием рынка b2b и подтвержденным опытом в области ответственности за прибыли и убытки. он/она будет отличным командным игроком и будет поддерживать вдохновляющее и амбициозное коллективное видение. он/она формирует сильную культуру, которую легко понимают и принимают новички, с открытой и аутентичной средой. он/она может добиваться результатов в быстро меняющейся среде с большим чувством этики. ключевые навыки: активные b2b продажи; планирование продаж; управление продажами; управление командой; управление сотрудниками в регионах; аналитика продаж; управление работой с ключевыми клиентами; ведение переговоров; развитие продаж; проведение презентаций; ms excel; управление проектами; навыки презентации; маркетинговый анализ; поиск и привлечение клиентов; заключение договоров; обучение персонала; прямые продажи; бизнес-планирование; стратегический менеджмент; бюджетирование; прогнозирование. условия: интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании; оформление по тк рф; ежемесячные, квартальные премии; участие в прибыли компании; социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании); корпоративное обучение по индивидуальному плану развития; возможность профессионального развития и карьерного роста; место работы: офис компании в 5-ти минутах ходьбы от м. шаболовская; командировки 30-40%.
Адрес
Москва