Старший/главный юрист по сопровождению крупных строительных проектов (договорная работа)

компания "паркнефть" участие в кросс-функциональных командах по управлению проектами (промышленное строительство). проектно-процессный подход к работе, под которым мы понимаем: 1. клиентоориентированность сотрудника. 2. погружение в существующие бизнес-процессы в рамках сопровождаемого проекта. 3. выстраивание горизонтальных коммуникаций с бизнес-подразделениями в рамках проектной деятельности. 4. участие в принятии решений в командах. 5. подчинение руководителю проектной группы и начальнику договорного отдела. юрист должен принимать активное участие в бизнес-процессах и влиять на них. обязанности: участие в работе кросс-функциональных команд по сопровождению проектов; обеспечение функции "единого окна" между проектной группой и функциональным подразделением; подготовка, согласование, оформление договоров в рамках проектной деятельности строительной организации (подряд, поставка, аутстаффинг, услуги и т.д.); разработка и совершенствование локальных нормативных документов, регламентирующих работу юриста в команде; ведение деловой переписки с контрагентами; ведение и совершенствование электронной системы учёта и отчётности; подготовка статистических и аналитических материалов по результатам деятельности ; мониторинг исполнения обществом и контрагентами условий договоров, пресечение допускаемых нарушений. требования: высшее юридическое образование; опыт работы проектным юристом в строительной организации не менее 2-х лет обязателен; знание специфики деятельности строительно-монтажной организации обязательно; безупречное знание общей части гражданского права, а также законодательного регулирования отдельных видов договоров; грамотная письменная речь; знание документооборота и требований к оформлению документов; умение выстраивать деловые отношения с коллегами, прежде всего, из смежных структурных подразделений (производственная дирекция, техническая дирекция и т.д.). умение найти компромисс между производственной необходимостью и правовой защищенностью общества; аналитический склад ума; системный подход работе; нацеленность на результат, желание карьерного роста и повышения уровня вознаграждения; условия: 5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 (в пт - до 16.45) ненормированный рабочий день; приём на работу в соответствии с требованиями трудового законодательства; официальный доход; дмс после прохождения испытательного срока; размер заработной платы обсуждается отдельно по результатам собеседования.