компания "bahor gullari" крупнейший садово-ландшафтный центр в республике узбекистан, в связи с развитием открыла вакансию "специалист по разработке и управлению kpi". обязанности - формирование и совершенствование системы мотивации персонала, основанной на системе показателей премирования, процентов и бонусов.- определение ключевых показателей эффективности (kpi) для должности и вес каждого, исходя из целей, поставленных для данного уровня организационной структуры.- определение порядка расчета показателей, разброса процента выполнения показателя, значение коэффициента показателя и смысл его значения.- оценка фактического выполнения показателей эффективности (kpi).- формирование формул, по которым будет осуществляться расчет премиальной части заработной платы и осуществление расчета процентов фактического выполнения показателей, автоматизация расчета.- тестирование всех возможных вариантов размеров заработной платы при всех возможных значениях kpi.- мониторинг и анализ исполнения kpi.- подготовка проектов приказов, распоряжений, справок и других аналитических документов по работе с персоналом в рамках своей компетенции.- формирование отчетов и презентаций по деятельности отдела и фактическому выполнению показателей.- разработка и актуализация действующих положений и иных документов, связанных с материальным стимулированием персонала.- участие в иных hr-проектах. требования - релевантный опыт на аналогичной позиции от 3 лет.- опыт разработки и внедрения системы kpi в производственно-дистрибьюторских компаниях обязательное требование.- знание современных форм и систем оплаты труда персонала, систем материального и нематериального стимулирования персонала- отличное знание ms excel и power point (сводные таблицы, макросы, аналитические презентации). знание программы mas project – будет преимуществом.- навыки экономического анализа, развитое логическое мышление.- способность самостоятельно принимать управленческие решения на основе данных. условия - работа в стабильной, при этом динамично развивающейся компании, занимающей лидирующие позиции своего сегмента в руз. - перспектива значительного роста уровня дохода. - режим работы 6/1 с 9 до 18 часов (в субботу – до обеда), оформление по тк руз. - служебная мобильная связь.
Адрес
Узбекистан Ташкент