Начальник коммерческого отдела (производственная компания)

компания "картонтоль" в нашу команду требуется профессионал, способный достигать результатов. если вы амбициозны и уверены в своих силах, знаете, а главное умеете достигать необходимого результата, добро пожаловать в команду ооо "завод "картонтоль" ! ценим профессионализм, поощряем стремление развиваться! пожалуйста, не откликайтесь, на вакансию, если для вас важен процесс, а не конечный результат. обязанности: руководство о коммерческим отделом, взаимодействие с отделом закупок, отделом развития, складом готовой продукции, производственными подразделениями. организация продуктивной работы коммерческого отдела, постановка и контроль выполнения задач, участие в подборе и мотивации сотрудников. разработка и реализация мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объема продаж производимой предприятием продукции. управление продажами, формирование, выполнение планов. оптимизация и развитие каналов сбыта. совместные встречи с ключевыми клиентами, расширение клиентской базы. требования: сильный управленец. наличие лидерских качеств. желание развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки; опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж от 3 лет; опыт переговоров и личных продаж; опыт оптимизации работы отдела продаж, повышения эффективности его работы ; высшее образование по профилю работы ; уверенные знания в области маркетинга, продаж и развития; опыт работы на производственном предприятии будет вашим преимуществом; готовность к ненормированному рабочему дню; опытный пользователь пк (1с, microsoft office, exel, outlook) условия: работа в стабильной, старейшей в санкт-петербурге производственной компании, производящей продукцию востребованную на рынке; официальная, вовремя выплачиваемая заработная плата. размер оплаты обсуждается на собеседовании у руководства . состоит из оклада + премиальной части, формируемой от результатов работы. удобное местоположение офиса (500 метров пешком от метро елизаровская); парковка, корпоративная мобильная связь, место для питания, возможность пользоваться услугами тренажерного зала, корпоративные мероприятия (праздники, день завода и т.д) . стабильный, профессиональный, лояльный к интересам предприятия коллектив; график работы - 5/2, ненормированный рабочий день. готовность к командировкам.