компания "юнисендер рус" кто мы? unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. наш основной продукт - это платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. помимо этого мы развиваем конструктор чат-ботов, лендингов, автоматических цепочек рассылок и помогаем запускать другие каналы коммуникаций с клиентами, например sms, whatsapp и viber рассылки. и сейчас мы в поиске middle front-end developer (react) наш текущий стек: react (17.0.1), redux, typescript, effector, webpack, storybook, jest, rest api, gitlab. большая часть проекта написана с использованием классовых компонентов. в ближайшее время хотим постепенно переходить на typescript и хуки. о тебе: хорошие навыки react (понимание жизненного цикла компонента, stateless/stateful компоненты, умение пользоваться хуками, умение декомпозировать сложные компоненты, понимание react паттернов (composition, hoc, render props, react context)); хорошее понимание базы javascript (контекст, замыкания, асинхронность); базовые знания http; имеешь опыт работы с typescript; имеешь опыт работы с redux, redux thunk/saga; умение сконфигурировать webpack; имеешь полное понимание жизненного цикла компонентов и приложения; умение писать понятный, компактный, лаконичный код; имеешь опыт работы с css modules ; работал в кросс-функциональных командах; опыт работы с git. было бы здорово, но не принципиально: понимание принципа srp; опыт работы с ui китами (storybook, jest); пользовался effector, понимаешь слабые стороны redux; очень круто если ты работал в стартапе или у тебя есть “живые” пет-проекты; можешь дать ссылки на примеры кода/пет-проект. мы предлагаем: комфортный график работы, удаленный формат; наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности; отсутствие бюрократии, микроменеджмента и прочей корпоративщины; адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности; активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах; ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”; мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим; оплату медицинских услуг, спорта, английского поддерживаем развитие каждого. мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. а еще просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение).
Адрес
Москва