компания "ancor" в крупную fmcg компанию открыта роль hr bp коммерческой функции в г. нижний новгород обязанности: предоставление рекомендаций линейному руководству по ведению кадровой политики проведение анализа зпл по рынку управление процессом подбора (участие в ассесменте) помощь линейным руководителям и сотрудникам в разработке эффективных индивидуальных планов развития управление процессами адаптации, обучения и развития персонала консультация сотрудников по трудовому законодательству координирование процесса пересмотра заработной платы и премий для сотрудников филиалов; обеспечить точные данные о персонале участие в управлении программой талантов и лидеров для соответствующих функций и разработка планов действий в области талантоввозможности для рационализации и улучшения процессов управления персоналом работа над hr-проектами, которые улучшают деловые и организационные показатели требования: высшее образование углублённые навыки работы с персоналом, желательно с опытом работы в крупной многонациональной организации с коммерческой направленностью умение грамотно выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников сильная база профессиональных знаний в области управления персоналом, включая местное трудовое законодательство. хорошее знание систем управления персоналом. английский язык не ниже intermediate условия: работа в штате международной развивающейся компании расширенный социальный пакет (дмс, страхование жизни и т.д.) релокационный пакет, для кандидатов готовых к переезду
Адрес
Самара