Ведущий инженер производственно-технического отдела

Что предстоит делать: Согласование с АО «Нижегородский водоканал» замены и поверки коммерческих узлов учета холодного водоснабжения, разработка аксонометрических графических схем. Оформление границ раздела эксплуатационной ответственности и балансовой принадлежности теплоэнергетических объектов Общества по водопроводным и канализационным сетям, разработка и согласование актов разграничения. Расчет использования топливно-энергетических ресурсов при эксплуатации теплоэнергетических объектов. Расчет потребности тепла и топлива по источникам теплоты. Расчет объемов холодного водоснабжения и водоотведения, подпитки тепловых сетей с учетом требований НТД. Расчет тепловых потерь по тепловым сетям. Разработка в графическом редакторе схемы внутриплощадочных канализационных сетей с указанием колодцев присоединения к централизованной системе водоотведения и канализационных колодцев, предназначенных для контроля состава и свойств сточных вод. Пожелания к кандидатам: Высшее образование по УГСН "Электро- и теплоэнергетика", "Техника и технологии строительства" Опыт практической работы на инженерно-технических должностях ЖКХ и ТЭК от 2 лет Знание принципа работы, технических характеристик основного и вспомогательного теплоэнергетического оборудования, источников тепловой энергии, тепловых пунктов и тепловых сетей Знание нормативной базы, алгоритма и порядка формирования производственных планов потребления топливно-энергетических ресурсов объектов, выполнения расчетов удельных норм расхода топлива на выработанную тепловую энергию с учетом, технологических потерь при транспортировке тепловой энергии по тепловым сетям (отопления, паропровода, горячего водоснабжения), создания запасов топлива с учетом плановых сценарных условий и фактических условий Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point), Консультант, 1С:Предприятие, систем электронного документооборота, графического редактора AutoCAD. Навыки работы с оргтехникой. Работа в Теплоэнерго - это: Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития Рабочее место по адресу: ул.Алексеевская д.10/16 (комфортный офис, отличная транспортная развязка) Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года, Оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия Программы материальной помощи Повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет) Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков) Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.