Главный специалист отдела труда и заработной платы (C&B)

Обязанности: Формирование ШР и внесение изменений в него; Проведение расчетов по установленным доплатам и надбавкам стимулирующего характера; Формирование аналитических таблиц по фактическому ФОТ, выплатам социального характера, среднесписочной численности; Осуществление своевременного закрытия переменной части заработной платы: премий, доплат, надбавок; Формирование и корректировка бюджета расходов на оплату труда; Ежемесячное планирование БДДС на оплату труда работников, а также консолидация плана БДДС по ЦФО «Управление персоналом» в установленной форме; Разработка годовых графиков рабочего времени, в т.ч. вахтовым методом работы; Подготовка статистической отчетности, в т.ч. по форме №П-4; Осуществление взаимодействия с кандидатами в части документального оформления; Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ и ЛНА Общества; оформление трудовых договоров и изменений в них при изменении существенных условий труда; Организация и контроль учета рабочего времени работников, ведение и проверка табеля учета рабочего времени. Требования: Высшее образование по направлению «Экономика»/ «Управление персоналом» Аналогичный опыт работы по профилю C&B; Опытный пользователь MS Office: Excel (отличное владение формулами), Word; 1С: ЗУП (версия 8.2, 8.3) Outlook; ресурсы Internet, справочные системы, работа в системах электронного документооборота (СЭД); Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню. Условия: График работы 5/2; Официальная заработная плата; Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Добровольное медицинское страхование после испытательного срока; Широкие возможности для профессионального развития.