Технический архитектор

Первый Бит — международная ИТ-компания, занимающаяся реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняем тепло человеческого контакта с Клиентом. Мы команда хабаровского офиса компании "Первый БИТ". В рамках компании наш офис - активно растущий стартап, за 3,5 года мы многое успели и сейчас наша команда: 1) Развивается в двух направлениях: сопровождение регулярных клиентов и проектная деятельность. Нас 25 человек. Больше половины наших сотрудников - это аналитики и разработчики, с выработкой 140+ эффективных часов. Да, у нас много разноплановых и интересных задач! 2) Реализует проекты по автоматизации регламентного, оперативного и финансового учета, но мы не ограничиваемся только этим и готовы к другим направлениям 3) Работает с такими клиентами, как АЛРОСА, РУСАЛ, Губернские аптеки, Командор, дочерние структуры Газпрома и т.д 4) Реализовала проекты, которые участвовали в конкурсе проект года 1С ЕСТЬ СТРЕМЛЕНИЕ К ИЗМЕНЕНИЯМ И СОЗДАНИЮ ЧЕГО-ТО НОВОГО? ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ! В ТВОЕЙ ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БУДЕТ: Участие на проектах в роли Технического архитектора 1С. Организация работ по доработке различных конфигураций 1С (в основном УТ, КА, ERP, БИТ.Финанс) или разработке решений «с нуля» под цели и задачи клиентов: Декомпозиция и распределение задач Контроль соблюдения сроков Контроль качества работы Внедрение инженерных практик (к примеру, SonarQube или Jenkins) Участие в подборе (оценке) новых сотрудников Усиление профессиональных компетенций действующей команды МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Опыт успешных внедрений продуктов 1С Знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий Опыт управления проектами (или участия на проектах) и взаимодействия с различными ЛПР заказчиков будет являться преимуществом. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: Прозрачную систему мотивации с реальной возможностью влиять на свой доход (окладно-премиальная заработная плата, мы готовы платить за твои компетенции и результаты) Сложные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах Выстроенный процесс адаптации и ввода в должность, индивидуальные планы развития - обучение и рост в нашей компании не заканчивается на испытательном сроке Комфортные условия для работы и взаимодействия, мы строим доверительные отношения как с сотрудниками, так и с клиентами.