«Этажи» - это более 18 000 сотрудников в 180 городах России. Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию, в которой сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту. ЭТАЖИ - Самая крупная федеральная Компания в России, признанная лучшем работодателем в сфере недвижимости по версии Коммерсанта и HeadHunter Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских компаний. ЧЕГО МЫ ЖДЕМ : Созданная система управления функцией оценки и развития персонала по сети компании (180+ городов). Промежуточные результаты: Создание и защита концепции; Доработка модели компетенций; Укомплектованность кадрового резерва; КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Реализация развития потенциала сотрудников через системный, комплексный и персонифицированный подход к развитию квалификации и карьеры работников компании, а также повышения уровня их удовлетворенности; Внедрение новых бизнес-процессов по оценке и развитию персонала на сеть; Профессиональный коучинг для руководителей; Улучшение действующей системы дистанционного управления функцией развития персонала; Автоматизация, онлайнизация и диджитализация системы управления функцией развития персонала; Планирование корпоративных программ развития для разных целевых аудиторий (ТОП- и мидл-менеджмент, КР, HiPo). ОТ ВАС: Профильный опыт управления функцией оценки и развития в крупном бизнесе; Опыт выстраивания системы дистанционного управления функцией - существенный плюс; Убедительная коммуникация на уровне ТОП-менеджеров; Опыт расчета фин. эффективности проектов и процессов; Опыт проведения стратегических сессий, тренингов для ТОП-руководителей, коуч-сессий для ТОП-руководителей. УСЛОВИЯ: Высокотехнологичные инструменты управления персоналом; Готовность к Релокации в г. Тюмень, центральный офис холдинга; Возможны редкие командировки; Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской многофункциональной компанией!
Адрес
Тюмень