Основные задачи: Обеспечение выполнения подчиненными сотрудниками поставленных задач по своевременному, качественному и полному расчёту, своевременной выплате заработной платы персоналу обслуживаемых предприятий; Осуществление контроля за процессом ведения учета расчётов с персоналом по оплате труда сотрудниками группы расчётных операций в соответствии с действующим Российским законодательством, Учетной политикой и ЛНА предприятий; Повышение эффективности операционной деятельности по направлению «Расчёты с персоналом», в т.ч. автоматизация и роботизация процессов. Обязанности: Организация и контроль работы сотрудников группы расчётных операций по процессам «Расчёты с персоналом» согласно SLA; Подготовка тех.заданий, регистрация заявок на ИТ-службу по ошибкам расчёта зарплаты, изменениям методологии и законодательства; контроль реализации и тестирования этих задач; Участие в проработке методологических и организационных вопросов; Участвует в подготовке документов, пояснений по запросам контролирующих, судебных органов при проведении камеральных, выездных и аудиторских проверок; Организация работ по тиражам предприятий в SAP (анализ системы оплаты труда, вопросы по шаблонам на загрузку, проверка миграции расчетных данных). Требования: Высшее профильное (экономическое, бухгалтерское) образование; Опыт работы в бухгалтерском учёте, в том числе расчёте заработной платы - от 3 лет; Желателен опыт управленческой работы - от 1 года; Знание базовых программ Windows и уверенное знание офисных программ MS Office; Опыт работы в SAP ERP будет вашим преимуществом.
Адрес
Красноярск