Руководитель проектов / Event-менеджер

требования: мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы в организации корпоративных мероприятий с наличием требуемых компетенций + портфолио! (корпоративные мероприятия, конференции, стратегические сессии, бизнес-ужины и т.д.) как мы тебя видим: у тебя высшее или неоконченное высшее; у тебя есть опыт работы в организации и реализации корпоративных проектов от 3 лет; ты принимал участие в организации крупных (от 300 человек) мероприятий с бюджетом от 5 млн. рублей; ты хорошо знаешь площадки в москвы (это прямо must have); ты организовывал проекты "под ключ": самостоятельное ведение проекта (от получения брифа до реализации проекта); у тебя хорошие управленческие навыки, умеешь подбирать команду и делегировать полномочия; у тебя есть опыт ведения от 3-х проектов одновременно; ты ответственный и стрессоустойчивый; твоё знание английского языка и грамотный русский (особенно письменный) будут большим плюсом обязанности: самостоятельное ведение проекта: от получения брифа до реализации в команде с финансовым, креативным, дизайн и it-отделом; участие в тендере: коммуникация с клиентом, разработка креативного предложения, работа с бюджетом в команде; презентация и защита проекта; самостоятельная организация и реализация проекта: подбор рабочей группуы, распределение задач, контроль выполнения задач, полная ответственность за подготовку и проведение мероприятия; работа с клиентом на этапе реализации проекта (грамотно выстроенные коммуникации); поиск и выбор подрядчиков на проект (качество + сроки); ведение отчётности, составление основных проектных документов (сметы, дорожная карта, монтажные листы и т.д.); выполнение поставленного плана работ и kpi (рентабельность и маржинальность проекта, качество, отсутствие дебиторской задолженности) условия работы: зарплата 2 раза в месяц (оклад + % от мероприятий); среднемесячный доход от 100 000 рублей (если вы будете зарабатывать меньше — мы вас уволим, значит вы плохо работаете); уже через 3 месяца вы должны зарабатывать от 150.000 руб. в месяц; режим работы 5/2 с 10:00 до 19:00 + готовность к ненормированному графику работы; внутренние корпоративы; по итогам года при успешном выполнении плана все сотрудники награждаются путешествием в дубай. ждем ваших откликов, если готовы пройти все этапы отбора: 1. онлайн/телефонное интервью 2. тестовое задание 3. защита тестового задания на втором интервью 4. первичное обучение в офисе - 2 дня 5. вывод на испытательный срок p.s. просьба не откликаться без опыта и портфолио.