Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает Начальника отдела технической поддержки АЗС/АЗК СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. Обязанности: Организовывать эксплуатацию и сопровождение программного обеспечения. Подготавливать документы для заключения договоров на услуги по профилю отдела. Организовывать эффективную работу отдела. Подготавливать информацию о направлениях и объемах работы отдела. Организовывать исполнение сотрудниками отдела приказов и распоряжений. Информировать работников отдела о действующих нормативных документах. Вести учет произведенных работ. Составлять годовые, месячные планы работ отдела. Контролировать исполнение отделом планов работ. Участвовать в планировании производственных мощностей. Участвовать в разработке планов обеспечения непрерывности услуг. Участвовать в подготовке технических заданий на разработку автоматизированных систем. Анализировать статистические, технические и оценочные данные работы отдела. Формировать предложения по усовершенствованию работы отдела. Требования: Наличие высшего образования; Опыт управления коллективом не менее 5 человек. Знание основ работы IP сетей. Наличие опыта работы с современными серверными технологиями ведущих производителей, общесетевыми сервисами не менее 5 лет Владение английским языком в объеме, необходимом для свободной работы с технической и специальной документацией по профилю своей деятельности, англоязычным программным обеспечением Знание компьютерной техники, навыки первичной диагностики ПК, копировально-множительной техники; Знание способов и методов устранения сбоев в работе оборудования и программного обеспечения; Знание основных характеристик прикладных программ различных производителей. Знание серверных операционных систем. Мы предлагаем: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение. Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций. Корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности. Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу. Корпоративная электронная библиотека. Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения
Адрес
Москва