QA Automation Engineer

Приглашаем QA automation engineer в Центр Компетенций методологии и сервисов QA. ПРО БАНК: Росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах России, входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. ПРО КОМАНДУ: Наш центр компетенций занимается методологическим и технологическим развитием, а так же продвижением и постановку процессов тестирования внутри различных команд Банка (ручное, автоматизированное, нагрузочное). В наши задачи входит обеспечение интеграций для таких систем, как Zephyr, Jira, Jenkins, Allure и дополнительных решений к ним, а также разработка собственных инструментов для тестирования и автоматизации тестирования. Обязанности: Поддержка и развитие фреймворка автоматизации; Разработка типовых проектов автоматизации тестирования на базе фреймворка; Разработка вспомогательных решений для автоматизации тестирования; Разработка вспомогательных сервисов для тестирования (отчетность, логи, генераторы, экспортирование результатов, автоматизация процессов); Разработка и поддержка документации; Презентации, обучения, взаимодействия с клиентами внутри банка. Требования: Опыт выполнения работ по автоматизации тестирования от 2-ух лет; Понимание теории автоматизированного тестирования; Знание автоматизации процесса сборок в рамках подходов CI/CD; Знание JAVA 8+ (Принципы ООП, Collections, Exceptions, Stream, Lambda Expressions, e.t.c.); Опыт работы с Selenium/Selenium-based инструментом АТ; Опыт работы с SQL (insert/delete/update/select); Желателен опыт работы с инструментами автоматизации мобильных (Appium, e.t.c) или Desktop-приложений (MF LeanFT / WinAppDriver, e.t.c); Желателен опыт работы с технологиями контейнеризации. Условия: Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.